绿树阴浓夏日长，楼台倒影入池塘。水晶帘动微风起，满架蔷薇一院香。在炎炎夏日，手捧一杯奶茶很是惬意，有句话是这样的说的，可能这句很多人都听说过，但是小编还是要说那就是开店容易经营难，而这个难字又体现在哪里呢?对于很多的新手经营者而言开启一家奶茶店也许很简单，但是想要经营的风生水起就没有那么简单了，首先需要考虑的就是奶茶店的人员问题，奶茶店的经营离不开店员，而店员想要真正的做好这份工作就需要经过一系列的培训，只有这样才能更好的服务于消费者。那么奶茶店员工在上岗之前需要经过哪些培训呢?下面就由小编就来说说书亦烧仙草来说说奶茶店员培训的那些事儿。
       1、技能培训作为奶茶店的店员首先需要掌握的就是娴熟的产品制作技能这是店员的必修科目，毕竟产品质量的好坏决定了您奶茶店未来的发展。在员工入职之前一定要进行全面的产品制作技能培训，对于在未来工作中可能用到的技巧进行一一学习，这样才能更好的应对未来的工作。

　　2、服务培训

　　如今的人们对于消费体验也是十分的重视，而消费体验大多数都是由服务所带来的，当然服务的好与坏也是很多人挑刺的一个环节，有些时候店员的一点疏忽就会被投诉说是服务态度有问题，因此店员在上岗之前需要进行服务方面的培训，只有不断强化服务质量才能降低被投诉的可能性进而提高顾客的消费体验为奶茶店带来更高的人气。

　　3、着装培训

　　如今时代任何事情讲究的是一种新式一种态度更是一种感受，当然良好态度的体现需要从感官来起步，这就要求店员着装整齐并拥有良好的精神面貌。也就是说店员在入职之前需要进行着装培训，统一的服装统一的服饰搭配这样才能让消费者感受到您的态度您的专业。

　　4、问题处理培训

　　奶茶店的出现任何问题起先接触到的就是店员，而这个时候就需要店员拿出一个及时应对的办法，当然想要做到这一点也并不容易，毕竟很多人在遇到问题的时候都会慌乱，而想要达到这一点就需要对店员进行相应的培训让他们拥有及时处理问题的心理素质及态度这点对于奶茶店未来的发展也是十分重要的。

　　以上四点就是书亦烧仙草官网加盟小编总结的奶茶店员工在上岗之前需要接受的培训，书亦烧仙草官网加盟总部拥有完善的培训体系手把手教学并且还有专业的人员现场指导让您的店员在短时间内就可上岗。当然如果您还想了解更多可以直接在书亦烧仙草官网上留言获取更加详细的资料。